為深入貫徹黨的二十大精神，落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作決策部署，發(fā)揮失業(yè)保險助企擴(kuò)崗作用，鼓勵企業(yè)積極吸納大學(xué)生等青年就業(yè)，根據(jù)《人力資源社會保障部 教育部 財(cái)政部關(guān)于延續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2023〕37號）規(guī)定，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就延續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  【發(fā)放對象、條件及標(biāo)準(zhǔn)】

  對招用2023屆普通高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，與其簽訂勞動合同并在政策執(zhí)行期內(nèi)（2023年6月25日至2023年12月31日）為其繳納1個月以上（含1個月）的失業(yè)保險、工傷保險、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)，且審核時三項(xiàng)社會保險處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)的企業(yè)，按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。不區(qū)分以往年度是否就業(yè)參保。政策執(zhí)行至2023年12月底。其中：

  1.2023屆普通高校畢業(yè)生是指畢業(yè)時間為2023年1-12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生。通過江西省級集中社會保險信息系統(tǒng)（以下簡稱社保信息系統(tǒng)）與部省人社業(yè)務(wù)協(xié)同平臺提供的“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗(yàn)接口”數(shù)據(jù)交換核驗(yàn)或人社部下發(fā)的名單確定。

  2.離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生是指2021年、2022年教育部門移交的有就業(yè)意愿的實(shí)名制未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息中的人員。通過社保信息系統(tǒng)與江西人社一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換核驗(yàn)或人社部下發(fā)的名單確定。

  3.登記失業(yè)的16-24歲青年是指在我省已登記失業(yè)、企業(yè)申報(bào)或數(shù)據(jù)比對期間16-24周歲的青年。通過社保信息系統(tǒng)與江西人社一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換核驗(yàn)確定。登記失業(yè)的16-24歲青年首次數(shù)據(jù)比對時，按其2023年7月的年齡確定。

  1名上述三類人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，不能重復(fù)使用。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助由企業(yè)申報(bào)或數(shù)據(jù)比對當(dāng)月符合條件的企業(yè)享受。同一人員不論身份是否變更，參保企業(yè)是否變更，其身份信息只能用來享受1次一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，不得跨年度、跨地區(qū)、跨企業(yè)重復(fù)享受；已經(jīng)用于享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策的，不再享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

  【辦理方式及途徑】

  根據(jù)暢通領(lǐng)、安全辦等要求，一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助可采取“免申即享”和“企業(yè)申報(bào)”的方式辦理。

  （一）免申即享

  失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則，主動向符合條件的參保企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。社保信息系統(tǒng)自動核驗(yàn)人員身份、參保繳費(fèi)情況、是否享受過一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助及一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼后，將符合條件的人員或人社部下發(fā)的名單數(shù)據(jù)分發(fā)到企業(yè)參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向人員所在企業(yè)發(fā)送信息，經(jīng)企業(yè)確認(rèn)后發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可通過公共服務(wù)系統(tǒng)、手機(jī)短信等方式向企業(yè)發(fā)送是否接受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的確認(rèn)信息。各地應(yīng)及時在社保信息系統(tǒng)“業(yè)務(wù)辦理——失業(yè)待遇——失業(yè)待遇支付管理——一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助免申即享”模塊中完成受理審核發(fā)放工作。企業(yè)基本信息不全的，補(bǔ)全信息后可采取“免申即享”方式辦理。

  （二）企業(yè)申報(bào)

  企業(yè)可通過線上“江西人社網(wǎng)上辦事大廳”或向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，提交《江西省一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申請表》(附件1)。失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到企業(yè)申請后30日內(nèi)審核辦結(jié)。

  【資金發(fā)放】

  一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金按規(guī)定發(fā)放至符合條件的企業(yè)對公賬戶，對沒有對公賬戶的企業(yè)，可將資金發(fā)放至稅務(wù)部門提供的該企業(yè)繳納社會保險費(fèi)賬戶。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助所需資金從失業(yè)保險基金“其他支出”科目中列支。

  【事后核查】

  要做好基金風(fēng)險防范，強(qiáng)化事后核查，統(tǒng)籌推進(jìn)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助暢通領(lǐng)、安全辦。人社部開展全國信息比對核查后下發(fā)的身份不實(shí)、跨省(區(qū)、市)重復(fù)享受等疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，各地要立即核實(shí)，對于不符合條件的企業(yè)，及時追回所發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，按規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。對于同一人員的信息用來重復(fù)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的，由后享受政策企業(yè)退回資金。